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公司舉行2018年職工子女高考獎學金頒發儀式

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    8月21日,公司2018年職工子女高考獎學金發放儀式舉行。董事長王慶明、常務副總李燕寶出席,儀式由總經理助理何翠主持。

圖為儀式開始場景

    儀式上,李副總首先宣讀了《關于公司對2018年職工子女高考發放獎學金的決定》,決定給予職工李曉祿、劉秀榮、劉艷子女每人頒發獎學金2000元。王董事長為獲得2018年職工子女高考升學獎學金的三名獲得者頒發獎學金,并在會上作重要講話。

圖為王董事長為職工子女頒發獎學金

    王董首先代表公司向取得高考優異成績的職工子女表示熱烈的祝賀,向付出辛勤努力的各位家長表示敬意。他強調為進一步彰顯“關愛職工、傳遞愛心、共建和諧企業”的人文理念,給予職工更多的關愛,讓每一個頤興人都感受到來自集體的溫暖,經公司研究決定從“愛心互助基金”基金中撥出專款對升入高等院校的職工優秀子女進行獎勵,目的是鼓勵取得優異成績的學子們繼續發揚刻苦努力學習的作風,在新的起點上取得新成績。

圖為王董事長寄語職工及學子

    王董希望各位職工子女在今后的學習中,樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀,不斷加強自我認知,牢固樹立遠大目標,以優秀的作風、優秀的品德、優秀的人格做一名新時代的合格大學生;希望同學們真正把品德高尚、努力學習、不斷進取化為自覺的行動,真正把優秀歷煉成自身習慣,讓優秀綻放到學習生活的全過程;希望她們要自動自發、熱情高漲地投入學習,享受學習帶給自己的快樂,以優異成績回報社會。希望各位家長懷揣一顆奉獻之心、感恩之心,立足本職崗位,敬業做事,形成對企業的認知、認同、認感,繼續發揚愛崗敬業、埋頭苦干的實干精神,善于學習、勇于突破的創新精神,強化競爭意識和進取精神,不斷完善自己,以更加昂揚的斗志、更加堅定的信心、更加務實的作風,與公司同呼吸、共命運,努力為創建和諧的企業氛圍和打造凝聚力、向心力團隊的目標而不懈努力。各位職工子女分別發言,表示今后一定刻苦學習、積極進取,以優異成績回報社會。各位家長對公司的愛心表示感謝,表示一定會更加努力工作,以實際行動回報企業的關心和關愛,為公司發展貢獻自己的力量。

公司領導與職工及學子合影

    據悉,此次職工子女高考獎學金發放活動,自2015年5月4日公司成立“愛心互助基金”以來,連續四年為職工優秀子女發放獎學金,累計為14名職工子女發放28000元。

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